Je me suis formée à l’ARIFTS, en partenariat avec l’Université de Nanterre : formation “Superviser et Analyser les Pratiques professionnelles”, parcours clinique. Ce choix de parcours vient confirmer une approche dans laquelle, en partant du paradigme de l’inconscient, j’attache une importance à repérer les mouvements psychiques au sein du groupe, pour accompagner les participants à les faire entrer dans un champ de signification.

Intervenir en référence à la clinique constitue pour moi une pratique de la parole. En invitant les participants à parler en leur nom, je leur propose de parler d’eux-mêmes dans qui ils sont et d’où ils parlent. C’est la singularité de chacun, dans ses perceptions et ses sensibilités qui génère la richesse de l’altérité, dans le partage d’interprétations différentes. Le cadre que je propose invite à une parole libre, favorable pour la mise en récit. Je suis à l’écoute des processus inconscients à l’œuvre dans le groupe, et je tiens compte des enjeux transférentiels et contre-transférentiels. Les implicites mis en évidence au sein du groupe par la libre association invitent à une nouvelle lecture de la situation professionnelle. Les élaborations psychiques partagées collectivement dans un espace suffisamment sécure permettent de faire de nouveaux liens, en rendant conscients des éléments inconscients. En reformulant des éléments du récit, j’invite les participants à élaborer sur leurs pratiques.

Mon rôle consiste à favoriser l’élaboration de liens et le partage de propositions de lectures d’une situation professionnelle. Je porte attention à maintenir la capacité à douter et à questionner des participants, afin de maintenir une pensée ouverte. Je suis vigilante à inviter le groupe à s’essayer au pas de côté plutôt qu’à la recherche de solution, afin que chacun se regarde travailler et élabore à propos de sa posture professionnelle.

Mon approche s’appuie sur mes nombreuses expériences d’animation de groupes et s’inscrit dans un ancrage pluridisciplinaire, issu notamment de la clinique et de la psychosociologie. Je porte attention à proposer d’analyser les pratiques dans la possibilité de regards sur différents niveaux : individuel, relationnel, groupal, organisationnel et institutionnel.

Dans un cadre contenant, rigoureux et convenu avec l’équipe, je propose un espace d’élaboration collective pour prendre du recul, faire un pas de côté, partager des réflexions, ouvrir de nouveaux possibles et se sentir soutenu. L’analyse de pratiques constitue également pour moi, un temps de mise en pensée pour prendre soin des professionnels.

Fondamentaux qui définissent mon cadre d’intervention :

• Confidentialité des échanges au sein du groupe
• Liberté de parole (chacun y est invité) et parler en son nom : JE
• Respect
• Engagement des participants : présence, disponibilité, réciprocité et solidarité
• Travail à partir de situations professionnelles (tâches primaires)